Compatibilité matérielle
TPM, Secure Boot, processeurs compatibles, RAM et stockage doivent être validés poste par poste.
Actualité - Parc informatique & Windows 11
Migration Windows 11 : éviter de subir la fin de Windows 10 dans l’urgence
Le support de Windows 10 a pris fin le 14 octobre 2025 : sauf abonnement payant aux mises à jour de sécurité étendues (ESU), les postes restés sous Windows 10 ne reçoivent plus de correctifs de sécurité de Microsoft. Les garder trop longtemps crée une dette de sécurité, de compatibilité et de support difficile à justifier.
Cette page aide les PME à arbitrer, pour les postes encore sous Windows 10, entre migration pure, renouvellement partiel du parc et planning de déploiement réaliste.
Mis à jour le
À retenir
- Windows 10 n’est plus supporté depuis le 14 octobre 2025 : plus de mises à jour de sécurité ni d’assistance technique de Microsoft pour cette version, et des postes plus exposés aux virus et aux logiciels malveillants
- Options : passer à Windows 11 si le poste est compatible, le remplacer sinon ; l’abonnement ESU (payant, trois ans au plus après la fin du support) donne du temps mais ne remplace pas la migration
- Valider poste par poste la compatibilité matérielle (TPM, Secure Boot, processeur, RAM, stockage) et l’adéquation aux usages
- Migration par vagues, souvent plus sûre, selon les profils utilisateurs ; renouvellement des postes anciens quand il est plus rationnel
- Profiter du chantier pour revoir chiffrement, mises à jour et cohérence du parc
Les points à cadrer avant de lancer la migration
Une migration réussie dépend moins du clic d’installation que de la qualité du tri préalable.
Usages réels
Un poste techniquement compatible peut rester peu adapté selon le rôle, les logiciels et les performances attendues.
Planning de déploiement
Le séquencement par profils utilisateurs évite de faire porter le risque sur les postes les plus sensibles.
Niveau de sécurité
La migration est aussi l’occasion de revoir chiffrement, politiques de mise à jour et cohérence du parc.
Quand le renouvellement devient plus logique que la migration
Tous les postes ne méritent pas la même décision.
- Machine ancienne mais encore critique pour un utilisateur clé
- Poste qui ne répond pas à la configuration minimale de Windows 11 : remplacement ou, le temps de migrer, abonnement ESU ; à défaut, isolement du poste du reste du réseau (mesure compensatoire selon le CERT-FR)
- Compatibilité théorique mais performances déjà dégradées
- Applications métier qui demandent des tests ou des adaptations
- Parc hétérogène devenu difficile à maintenir proprement
- Besoin de remettre à niveau aussi le chiffrement et la gestion du poste
- Fenêtre de migration qui peut être couplée à un renouvellement ciblé
Questions fréquentes
Windows 10 est-il encore supporté ?
Non. Selon Microsoft, le support de Windows 10 a pris fin le 14 octobre 2025 : plus d’assistance technique, de mises à jour de fonctionnalités ni de mises à jour de sécurité. Les PC continuent de fonctionner, mais ils sont plus exposés aux virus et aux logiciels malveillants. Le CERT-FR avait prévenu que les vulnérabilités découvertes après cette date ne seraient plus corrigées et constitueraient un risque de sécurité majeur pour un système d’information qui utilise encore ce système.
Les mises à jour de sécurité étendues (ESU) sont-elles une solution ?
C’est une option transitoire pour un poste qui ne peut pas migrer tout de suite. D’après Microsoft, l’ESU est un abonnement payant, souscrit par année (souscrire la deuxième année suppose d’avoir payé la première), qui prolonge les mises à jour de sécurité des PC inscrits pendant trois ans au maximum après la fin du support, à condition d’exécuter Windows 10 version 22H2 ; il n’inclut ni nouvelles fonctionnalités ni support technique général. Il donne du temps, il ne remplace pas la migration. Ces conditions évoluent : confirmez-les auprès de Microsoft ou de votre revendeur avant de décider.
Tous les postes doivent-ils migrer d’un coup ?
Non. Une migration par vagues reste souvent plus sûre, surtout si le parc est hétérogène ou si certaines applications demandent des vérifications préalables.
Faut-il forcément remplacer tous les postes anciens ?
Non. L’intérêt d’un audit est justement de distinguer les postes réellement migrables de ceux dont le remplacement devient plus rationnel.
Le sujet est-il seulement technique ?
Non. Il touche aussi l’organisation, les utilisateurs, la continuité de service et la cohérence du support futur.
Une veille utile reliée au terrain
Ces contenus prolongent des sujets concrets rencontrés chez les PME à Paris et en Île-de-France : sécurité, Microsoft 365, continuité, conformité et évolutions des outils.
Le but n’est pas de publier pour publier, mais d’aider à décider plus vite lorsqu’un changement réglementaire, technologique ou de sécurité commence à impacter la réalité du terrain.
Quand un sujet devient plus concret chez vous, nous pouvons le prolonger par un audit, une priorisation ou un accompagnement opérationnel adapté à votre contexte.
Paris
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Hauts-de-Seine
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Île-de-France
Approche hybride pour les organisations multi-sites, les environnements Microsoft 365 et les sujets de sécurité plus sensibles.
Sources et références
Sources consultées le 27 septembre 2026 :
- Microsoft Support, Windows 10 support a pris fin le 14 octobre 2025 (page du 25 juin 2026)
- Microsoft Learn, Extended Security Updates (ESU) program for Windows 10 (page du 17 novembre 2025, en anglais)
- Microsoft Learn, Configuration requise pour Windows 11 (page du 14 juillet 2026)
- CERT-FR (ANSSI), Fin de support de Windows 10 en octobre 2025 (actualité CERTFR-2025-ACT-017 du 23 avril 2025)
Les recommandations et les pages des éditeurs évoluent : vérifiez-les avant d'agir.
Pour aller plus loin
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